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军休工作简报(201610)

时间: 2016-07-20         浏览次数:4652

 

 

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      按:6月30日至7月1日,省政府军休办在仙桃举办了2016全省军休系统信息宣传骨干培训班。省、市(州)及部分县级军休管理服务机构负责信息宣传报道工作人员或军休所信息宣传骨干(含工作人员、军休干部)共计70余人参加了培训。军休办党组书记、主任陈新祥参加了开班仪式并讲话,书记、副主任何千安主持会议。会上,共有6个单位和个人进行了经验交流。现将仙桃市民政局、麻城市军休所在培训班上的典型发言材料刊发,供参阅。

 

 

 

抢抓机遇强担当 争创星级军休所

仙桃市民政局

 

近年来,我们把星级军休所创建工作作为助力国防建设和军队改革的使命担当和工作职责,强化政治意识、大局意识、担当意识,抓好省厅“四个标准”的宣传贯彻,强化岗位责任、制度建设、工作标准、流程设计的落实、落地,全面提升军休工作精细化服务、标准化建设水平,奋力推进仙桃军休工作向星级军休所目标迈进。我们的做法和体会是:

一、加大“三基”行动计划落实力度,推动军休事业竞进提质,强根基、增实力

军休工作是国防建设、军队现代化建设的重要内容,是民政部门的重要职责。军休事业的发展,离不开功能齐全的军休服务机构及服务场所、离不开高素质的军休工作队伍、离不开完善的规章制度和标准化的服务体系建设。在推动“三基”行动计划的落实中,我们着重加强了三个环节:

一是领导重视,部署落实。局党组把落实“三基”行动计划,作为推动军休工作强根基、增实力、上台阶的措施,高度重视,专题部署。今年3月初,召开会议专题研究、落实。会议明确将军休服务管理机构及附属活动用房建设,纳入2016年民政工作十件惠民实事,列入3、4月份工作重点,强力推进。局长赵映明、分管局长刘德生,随即带队到黄冈市民政局军休所参观考察,实地学习军休服务机构基础设施建设和档案标准化管理工作。通过学习考察,开阔了视野,增强了信心,有效提升了我们抓好军休所“三基”行动计划的认识。

二是具体指导,多次督办。3月中旬,局领导又多次深入南城新区民政综合便民服务大楼建设现场,围绕省厅提出的创新服务模式,实施“三基”行动计划,推进“四个标准”军休所建设目标,进行现场办公,解决问题。提出了“强化责任担当,抢抓发展机遇、争创一流军休”的工作思路,当场确定了实施方案:一是将民政综合服务大楼附楼的10层、11层、12层划归市军休所服务管理机构及附属活动用房,总建筑面积增加到1815平方米;二是划定了军休干部的活动用房,包括健身活动室、棋牌活动室、乒乓球室、书法书画摄影室、档案室、会议室、阅览室等活动用房;三是提出高起点设计,高水平、高标准建设,打造“面向民政、辐射周边、服务一流”的军休服务管理机构建设目标定位,让军休干部满意、舒心、高兴。目前装修工作正紧锣密鼓进行,10月底可完工,年底搬迁。

三是强化目标管理。在年初的全省军休工作会议上,我们通过学习,对照先进,深感差距和不足。确定了实施人才强所、推进军休所岗位责任制目标管理的总体思路和“外学先进,内学标杆”的目标。半年来,我们抓班子、带队伍、明确责任,以上率下,以目标管理促进工作落实。开展了“两学一做”、“三抓一促”、“治三官、促两为”,观看警示教育片,参观革命烈士纪念碑,党员固定日学习,“两微一端”军休群等活动,做到学做结合,以学促做,抓在日常,严在经常,并将工作人员的学习、考勤、会议、集体劳动、服务态度、完成质量、信息宣传报道等纳入目标责任制和综合评估的重要内容。同时,对于军休工作面临的困难,我们全力解决,基本上是要钱给钱,要房给房,要车给车,重点关照,推动了军休所创先争优活动的开展。

二、加快标准化建设步伐,推进军休工作上档升级,强责任、严要求

在标准化建设方面,我们立足于实、着眼于细、着力于干,主要抓了以下几项工作:

一是对标调校,打造法治军休。《湖北省军队离休退休干部服务管理工作基本标准(试行)等四个标准》鄂民政发〔2015〕33号出台后,我们组织全体工作人员及军休干部进行了反复的、系统的、全面的学习,认真领会精神。我们在深入理解《四个标准》精神内涵、核心要求的基础上,将四个标准中的“规定动作”和“自选动作”与仙桃军休工作实际相结合,制定出台了《仙桃市军队离退休干部服务管理工作基本标准》和《仙桃市军队离退休干部移交安置工作基本标准》,使工作标准精细化,接地气,好操作,所有工作按标准落实。

二是建立完善了标准化的规章制度,用制度管人管事。结合单位人员职责分工、岗位特点,在过去已有职责、制度的基础上,重新进行了梳理和整合,一是狠抓职责制度规范。修订完善了军休服务管理机构职责12条、管理制度22项、工作流程6项、工作台账8个;二是狠抓政治学习规范。制定了 “三抓一促”活动、治“三官”促“两为”、党风廉政建设、党建工作、宣传工作、社会管理综合治理、《消防安全》等8个实施方案;三是狠抓日常行为规范。制定了上下班考勤、会议学习签到、来电来访、会议通知、日常请销假、走访慰问活动、印章管理等10个登记薄。做到了用制度管人管事,一切按制度办、按程序办。

三是落实争先进位新举措。即“五比五看”:比敬业,看谁工作认真主动扎实,热心军休,勇于创新,服务标准高;比贡献,看谁服务意识强,工作实,出满勤,干满点,军休对象满意;比作风,看谁遵纪守法执行制度好,工作善始善终,落细落小落实,品德高;比干劲,看谁热情高,精神足,工作不分份内份外,走在前,干在前,想在前;比团结,看谁相互配合协作好,干净担当,善做善成,能干事,会干事,干成事。扎实开展“五送两及时”关爱活动,推动了军休人的责任感和使命感。

三、强化优质服务管理,推动军休干部“两个待遇”落实,凝党心,健身心

为推动军休干部“六有”目标的实现,我们不断丰富军休文化内容,拓宽活动载体,军休文化活动开展得有声有色,有效提高了军休干部的生活幸福感。

一是制定活动规划,丰富军休文化内涵。每年年初,我们都将党支部活动、党员固定日活动、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话和扶贫送温暖关爱活动以及文化娱乐活动、重要节日活动及市委市政府主要领导人走访慰问活动纳入经费预算和工作规划,有计划,分步骤,有条不紊推进。做到了活动有计划、经费有保障、工作有督促、平时有检查。

二是经常开展活动。每年春节、八一建军节,市委市政府主要领导都要走访慰问军休干部,赠送价值10万元的慰问金和慰问品,让他们时刻感受到党和政府的温暖。今年,仙桃市军休干部分别参加了市老年体协组织的“桃花杯”、3.8门球赛、“仙桃市十九届门球锦标赛”,还组队参加了在孝感举办的全省军休干部“董永杯”门球赛。同时,结合一些节庆纪念日,组织开展一些丰富多彩,适合年龄特点的如军棋、象棋、双升、麻将等活动,使他们老有所乐,精神愉快,身心健康,极大地活跃了军休干部的文化生活,以此提升军休干部的幸福指数。

三是定期开展党性学习教育。坚持为军休干部订阅报刊杂志,并定期送学;平时,利用“三会一课”、“党员固定活动日”组织军休干部学习政治理论、党纪党规等理想信念教育活动,除失能半失能的军休干部外,其他军休干部全部参加“两学一做”、“三严三实”等政治学习教育活动,对因病因事不能参加学习活动的,采取复印文件资料,上门送学或用qq、微信的方式传达贯彻学习,交流学习心得,教育引导军休人员始终保持军队本色,牢记党员身份,始终坚定理想信念,始终保持对党忠诚,做到老有所教,退休不褪色。

四是经常开展走访慰问。为打通服务军休干部的最后一公里,我们经常深入困难军休干部和伤残军休干部家庭走访慰问,了解家庭状况并及时化解家庭矛盾和纠纷。如军休干部袁建平的妻子生病了,其娘家人远在河南,一家人因家庭琐事愁眉不展,言行异常,爱心联系人员在第一时间发现后,及时报告,当即组织人员去交心谈心,慰问看望,袁建平非常感动,心情豁然开朗。在军休管委会主任郑先海的鼓励和耐心培训下,袁建平现已成为军休门球队的主力队员,笑容在脸上绽放。

四、加大信息宣传报道力度,推动军休工作创新发展,补短板,增活力

过去一段时间,受各方面因素的影响和制约,我市的军休信息宣传报道工作相对滞后。为扭转这一被动局面,我们多措并举补短板。一是层层传导压力。先后3次召开会议,统一思想,明确责任,并纳入年度岗位目标责任制和综合评估考核范畴,作为年终评先表模的重要指标,专题量化目标任务,实现一月一通报;二是重心下移。要求单位班子成员、科长带头讲课,带头讲专业培训课,写出有深度、有高度、有创新的优秀作品;三是明确了信息报道审稿工作流程。专题制作了信息宣传报道工作审批表,不涉密、泄密,层层负责严把稿件质量关,切实提高了信息宣传报道工作的含金量,在不影响报送时间的前提下,由办公室统一收集登录,上传省厅网站等相关媒体。

这些措施进一步强化了干部职工的主动作为意识,平时只要有信息宣传作品被上级网站和相关媒体采用,办公室就及时将该文章向微信公众群转发,供大家学习借鉴,这种晒作品、晒成就、晒喜悦的方式也极大地促进了全体干部职工的写作兴趣,大家通过写作、思考、修改、提炼,也进一步提升了政策水平和业务能力,有力促进了军休各项工作又快又好的落实。

这次全省军休系统信息宣传培训在我市举行,对我市军休工作是一次极大的鼓舞、鞭策和促进,我们要借这次培训会议的成果,以“三基”行动指引为重点,狠抓军休服务机构标准化建设;以“六有”为目标,不断创新、开拓进取,切实为军休干部办实事;以省厅“四个标准”为指南,进一步强化岗位职责、制度建设、工作标准、工作流程,奋力推进仙桃军休工作向星级军休所目标迈进。我们将利用这次全省军休信息宣传培训工作会议的难得机遇,虚心学习兄弟县市的好经验、好做法,力争创出更多更好更优秀军休文化作品,努力推动我市军休工作再向新的台阶,不辜负省军休办领导对仙桃民政军休工作的关心和厚爱。

 

 

 

文化兴所夕阳红

——麻城市军休所加强军休文化建设的一些做法

 

 “夕阳无限好,人间重晚情”。随着社会经济的发展,广大老年人对过上幸福晚年生活的殷切期盼,日益增长的物质文化需求更加显现,在军休工作方面尤为突出。麻城市军休所针对新时期军休干部需求日益多元化的新情况,积极探索,主动作为,引导离退休人员在全面推进“四个战略”布局中发挥重要作用,展示阳光心态,体验美好生活,畅谈发展变化,开展“文化养老”活动。他们创作出的一篇篇回眸历史、讴歌时代、畅想未来的文化作品,教育和影响着身边的人崇德向善,共同释放正能量,谱写和谐新篇章;同时,使得军休文化建设与军休其他工作齐头并进,相得益彰。

一、齐聚“四力”炼内功

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。如何发挥好军休干部的积极作用,为经济社会发展注入正能量?这是我们全体工休人员一直在思考的课题。敬老爱老是中华民族的传统美德,今天我们更应积极看待老龄社会、积极看待老年人和老年生活,建设具有底蕴特色、时代特征的军休文化,帮助他们树立自尊、自立、自强的自爱意识,为军休工作凝心聚力。基于这些认识,我们努力在军休文化建设上寻求突破口。具体做法有这么几点:

一是强化自信持定力。军休文化建设是社会文化建设的重要组成部分,可以使军休干部们坚定理想信念,充实精神世界,焕发活力,平衡心态,强身健体,延年益寿,提高生活质量,提升幸福指数。繁荣军休文化,工休人员不仅义不容辞,而且可以大有作为。为此,我们召开专题会议统一思想认识,结合我所实际从思想深处强化了以养老文化、健康文化、宣传文化、和谐文化、娱乐文化、服务文化等为主要内容的军休文化建设。

二是建设队伍激活力。解放军是所大学校,使得军休所也成为一个人才聚集的“大熔炉”。军休干部大多从领导岗位离退下来,历经党的长期教育培养、革命战争洗礼、军旅生活锤炼,具有丰富的组织指挥才能、厚重的人生阅历以及成熟的工作经验,文韬武略,各具特色。我们在每接收一批军休干部时,特别留心收集每个人的文体特长和兴趣爱好,摸清底数,建立人才数据库,各尽所用,选拔具备一定文化素养的休干,着手打造一支创作队伍,并灌输他们“文化养老”新理念,激发热情,顺应潮流,潜心创作,使其成为“文化养老”的积极参入者、传播者、受益者。目前,我所从事文化宣传创作的工休人员有12人。

三是领导带头众给力。领导重视,骨干带头是工作有序开展的关键所在。为鼓励工休人员参与军休信息宣传工作和文化创作的积极性,民政局局长郑立新高度重视,对军休文化建设给予大力支持,经费上给予倾斜保障,精神上给予极大鼓励,还亲自为每年的《军休文苑》资料汇编作序。所长刘宏斌亲自参与创作,克服了自身颈椎、腰椎、类风湿等多种疾病的困扰,坚持每日读书看报,笔耕不辍,有多少个不眠之夜都是在挑灯夜战中度过的。近些年来,他个人先后在湖北《党员生活》、《湖北军休网》、《黄冈日报》、《鄂东晚报》,麻城《杜鹃》、《杏花村诗词》、《创业》等媒体上发表作品680余篇。由于军休干部年龄结构、知识层次、工作阅历、文化素养等方面的情况参差不齐,多数不会使用电脑,为了不伤害他们的创作热情,所里三天两头地收到他们送来交流的文稿,所长总是不厌其烦地帮助他们反复推敲,仔细酝酿,提出合理的修改意见,从标题选取、标点符号使用到遣词造句、修辞手法运用,再到最后定稿,每个环节都亲自把关,倾注了大量的心血。办公室人员积极配合,及时编排打印,为他们默默付出。这样,休干们的“草根艺术”作品得以在网络报刊上一一发表,散发着泥土般诱人的芳香。

四是启迪思维施引力。军休文化建设就是军休人的华彩舞台。写什么、怎么写,关键是看如何引导。贴近实际、贴近生活是繁荣军休文化的源泉;反应军休人、军休事、军休风采,是军休文化创造的动力。我们引导工休人员创作从自身的经历写起,把过去从事革命、国防建设和改革开放各个时期的宝贵经验充分发掘出来;从身边的凡人小事写起,深入体验生活,讲述“柴米油盐酱醋茶”式的生活点滴,悉心洞察人物内心世界,弘扬真善美,抨击假恶丑;从关注电视新闻,了解大政方针进行思考,把握时代脉搏;从重要纪念节日来临,回眸历史事件,感悟发展变迁。离休干部陈建义撰写的一篇《休而不闲、学而不老》的文章,从“学有目标、学有收获、学有方法、学有情趣”四个方面,向我们娓娓道出了如何在有生之年,通过不断学习与时俱进,如何做到通过学习达到“身老心不老,人老情不老”的思想境界,对启发和教育身边的离退休同志安排好晚年生活,提供了帮助。军医出身的退休干部曾德金起初对诗歌写作是“擀面杖吹火——一窍不通”,经过几年的摸索和实践,终于也能写出一些真情实感的“打油诗”来。他喜欢垂钓活动,在军休网上发表的一篇叙事诗《垂钓有感》从景色描写联想到钓鱼活动,从盼通知、到接通知,再从出发前的准备,到垂钓过程的快乐,最后点题“感恩党的阳光雨露”,每个细节的心理,描述得惟妙惟肖,活灵活现。军医退休干部明国啟,结合自己的专业特长,将一些饮食起居的生活小常识编成顺口溜,《习惯养成好处多》《养生九九歌》等读来朗朗上口,便于记忆,为大家科学养生起到了潜移默化的作用。离休干部刘绍权、卢则喜都是身经百战的“老兵”,他们悉心将曾经的一个个战斗故事通过笔墨向人们一一讲述,深刻揭示了我们今天幸福生活的来之不易。一条条信息、一篇篇佳文、一部部作品,使休干们的人生价值在有生之年“梅开二度”,熠熠生辉,因而,一种强烈的成就感、自豪感、幸福感油然而生。

二、强推“五措”助发展

军休文化建设犹如一艘前行的帆船,离不开催其奋进的内生动力。为使军休文化建设活动持续健康地开展下去,我们采取了一系列行之有效的办法。

一是建强阵地输营养。抓好基础建设,完善服务功能,给军休干部一个舒适、安静、优雅、固定的文化活动场所。阅览室存有政治、军事、经济、生活、人物传记等图书1600余册,所里每年集体征订各类报刊30余种;同时,常年给每位休干征订一份《党员生活》、《当代老年》、《老同志之友》、《中国老年报》、《长寿养生报》等刊物;所里还经常收集麻城诗词协会出版的《杏花村诗词》、《杜鹃》、《创业》等刊物供休干们传阅,为他们创作提供丰富的精神食粮。

二是先进文化增底蕴。我们定期在军休营院出黑板报、布置文化宣传橱窗、设置楼道文化群,内容涵盖党史军史、格言警句、时事动态、国防形势、工作部署、养生保健、政策宣传、活动开展等,鞭策在职人员牢记宗旨,不辱使命,履职尽责,竭诚服务;激励军休干部与时俱进,思想常新,努力用党的创新理论成果、用先进的文化精髓营造浓郁的宣传文化氛围,为大家提供正确的舆论导向和丰富的视觉享受。

三是搭建平台促交流。选派信息宣传骨干参加省里的业务培训班学习,所里每年还要邀请新闻记者和党史、市志办专业人员来所举行专业知识培训,组织诗歌格律技巧交流座谈。所长和支部书记经常深入到创作人员家中,送资料送营养送激励,与他们共同探讨创作的甘苦、分享收获的喜悦,结成深厚的情谊,成为他们推心置腹的朋友;倾注人力物力财力,将工休人员每年发表的作品汇编成书,供大家相互借鉴学习。这些交流和做法对提高大家的写作技巧和报道质量,起到了鼓励、示范和推动作用。

四是采风活动扩视野。文学创作和时事宣传离不开广阔的视野和丰富的素材。我们每年都要将军休文化建设纳入年度工作总体规划,组织休干参观市政工程和城镇社区建设,组织参观国家重点工程建设项目,深入新农村,感受新变化,增强休干们以实际行动支持改革开放、坚定紧跟党走的理想信念;根据季节变化,组织休干踏青秋游、观赏名胜古迹等活动,寓教于学、寓游于乐,既陶冶了休干们的思想情操,又激发了创作灵感,还增强了体魄,一举多得。

五是保障到位重激励。我们积极争取民政局领导对军休文化宣传工作的重视与支持,每年出台的《信息宣传工作奖励办法》,都明确军休信息和调研成果参照本办法执行。所里每年都要投入一定的专项资金,用于平时军休文化建设,年度工作总结时对信息宣传和文化创作人员实施奖励。近几年来,共计发奖金4万余元,极大地调动了工休人员参与创作的积极性。

三、“文化养老”结硕果

近几年来,我们所通过加强军休文化建设的探索和实践,“文化养老”活动有序开展,“草根艺术”、精品佳作频频推出,军休干部们的精神更加充实,生活无比灿烂。

一是“草根艺术”传正能。自从倡导“文化养老”活动以来,我所工休人员共在各级媒体上发表诗歌、散文、通讯、评论、游记、回忆录各类文章1318篇,其中国家级198篇、省级913篇、地市级62篇,县市级145篇。休干何在元撰写的《真情献患者,乐在有为中》一文被录入省军休办编辑出版的《我的军休生活》一书。退休干部梁守伦撰写的《难忘的三次战斗》荣获民政部举办的“激情岁月——与共和国同行”征文二等奖;离休干部卢则喜撰写的《我扛上了卡宾枪》、《军民鱼水情》、《难忘那海中的堡垒》荣获全国“我和祖国同行”、“军歌嘹亮”和“纪念建党90周年”系列征文二、三等奖。离休干部刘绍权、卢则喜《烽火岁月流血汗,激情夕阳写新篇》的事迹2015年被《湖北日报》所报道。

二是精品佳作育灵魂。我所退休干部胡凤亭是军内有名的诗人、作家,著有诗集《冬之鸟》、《温柔的河流》、纪实文学《中国红色资本家丛书——船王卢作孚》等8部文学作品。2011年退休移交后,返聘为央视军事频道栏目编导、总撰稿,先后为央视创办过五个节目版块。尤其是出任《和平年代周末开讲》和《讲武堂》栏目制片人以来,在主持栏目工作的同时,还兼任节目主编,编辑、创作了大量精品。他自编自导的68期《军事典故》节目,被浙江大学出版社集结出版。他编导的《芦叶青青荷花香》获中广协会专题奖;他总执导的大型文献纪录片《呼唤和平》,被评为中国纪录片20年精品作品;他导演的《迈好军旅生活第一步》、《当代革命军人核心价值观系列电视讲座》、《联合作战知识讲座》、《全军信息化系列电视授课》、《全军思想政治工作经验交流》(高级干部研讨班汇报片)等全军系列电视讲座节目,如阳光雨露般滋润着一代代青年官兵,激励他们献身国防,建功立业。他个人因此多次受到中央军委、各总部机关的好评。去年,他负责的《讲武堂》栏目系列节目《甲午,大国博弈下的天朝梦殇》,又获中广协会专题类优秀节目奖。

三是“文化养老”夕阳红。“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”。读书让人的精神更丰富,陶冶情志,人在不断思考,使脑血管更活跃;写作的同时,手眼也被一起调动起来,这样,可以达到健脑的作用,有助预防老年痴呆等疾病。军休干部创作劳动的过程,虽然清苦,但心情是快乐和幸福的。他们既丰富了生活,启迪了心智,又活动了筋骨,延缓了衰老,还在晚年播种了新的希望,收获了无限的快乐。他们无比自豪地说:“‘文化养老’受益多,胜过灵丹和妙药;及时行动同参与,枯木逢春莫蹉跎。”

一份耕耘,一份收获。我们所先后荣获:“湖北省和谐军休家园”、“湖北省敬老模范单位”、“湖北省军休宣传工作先进单位”等称号,多人被表彰为“全省军休信息宣传工作先进个人”。

老吾老,以及人之老”。 面对老龄事业日新月异的变化,深怀敬老之心,倾注爱老之情,笃行利老之事,推动军休文化事业更好更快发展,既是军休干部的热切期待,更是我们每名军休工作人员必须交出的合格答卷。

 

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